Hospital Hmg Coyoacan — Tlalpan, Centro
Especialidades: Enfermería
Buscamos un profesional con experiencia y habilidades destacadas para el rol de Director/a de Enfermería. Objetivo del Puesto: Liderar la estrategia, estandarización, calidad y desarrollo del personal de enfermería a nivel corporativo, asegurando una atención segura, ética y centrada en el paciente, alineada con los objetivos institucionales. Funciones Principales: Estrategia y Gestión Corporativa Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de enfermería. Supervisar y alinear los planes operativos de enfermería en las unidades hospitalarias. Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas nacionales e internacionales. Estándares de Calidad y Seguridad Implementar y vigilar estándares de calidad en los servicios de enfermería. Liderar procesos de acreditación en materia de enfermería. Auditar y evaluar la calidad del cuidado de enfermería en todas las unidades. Desarrollo y Liderazgo de Talento Diseñar programas de capacitación, evaluación y retención del personal de enfermería. Desarrollar planes de carrera, liderazgo y certificación del personal. Promover una cultura de servicio, ética y mejora continua. Gestión Administrativa y Financiera Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) del área de enfermería. Optimizar recursos humanos y materiales sin comprometer la calidad del cuidado. Innovación y Tecnología Promover el uso de tecnología para mejorar procesos de atención y registros de enfermería. Evaluar e implementar sistemas electrónicos de información clínica. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Licenciatura en Enfermería (obligatorio) Maestría en Administración en Salud, Calidad, Educación o similar (deseable) Certificación o diplomados en liderazgo, gestión hospitalaria o mejora continua Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en enfermería, incluyendo al menos 3 en puestos directivos Experiencia comprobable en estandarización de procesos y gestión de personal en múltiples sedes Conocimientos Técnicos: Normativa sanitaria mexicana (NOM, COFEPRIS, etc.) Sistemas de calidad y acreditación hospitalaria Gestión de indicadores, presupuestos y desarrollo de talento Habilidades Clave: Liderazgo estratégico Visión organizacional Comunicación efectiva Planeación y toma de decisiones Capacidad de negociación y gestión del cambio. sueldo competitivo Interesados postularse por este medio
Universitario titulado
Jornada: Full-Time
Competencias: Licenciatura, Maestría
Certificados: Diploma Gestión de Calidad