Descripción

PUESTO VACANTE: Medico de Planta ESCOLARIDAD: Médico Cirujano (Medicina laboral). EXPERIENCIA MÌNIMA: • Experiencia mínima de 3 o más años en medicina laboral (Seguridad, Higiene, Medicina y Salud en el Trabajo). • Experiencia como médico de planta con headcount superior a 300. OBJETIVO DE LA POSICIÓN: Proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención, vigilancia y control de los riesgos laborales, garantizando que el personal se encuentre física y mentalmente apto para desempeñar sus funciones de manera segura, contribuyendo al cumplimiento legal y a la continuidad operativa de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES: Atención de accidentes en Planta. Realización de Exámenes médicos de admisión. Realización de Exámenes médicos Periódicos. Seguimiento a personal vulnerable por medio de atenciones según se requiera la periodicidad. Administración de las incapacidades otorgadas por el IMSS. Atención a auditorías e inspecciones. Solicitud y administración de medicamentos y material de curación. Capacitación en temas de salud. Promover el sentido de seguridad y cuidado del medio ambiente para asegurar un ambiente sano, seguro y sustentable dentro de la empresa. Colaborar en la calidad e inocuidad de los productos apoyando de esta manera en la mejora continua en los procesos de la empresa. Cumplir y hacer cumplir las normas y reglas establecidas en la empresa en términos de seguridad, así como los reglamentos internos. Promover los lineamientos de acuerdo con el código de ética establecido por la empresa, para mantener un ambiente laboral sano, seguro y sustentable. Apoyar al cumplimiento de las políticas de la empresa para mantener la calidad e inocuidad de los productos. Coordinación de campañas de salud. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: SAP. Excel. Paquetería office. Conocimientos en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo según el sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimiento en detección de factores de riesgo ocupacionales y ambientales de la salud, de acuerdo a normatividad vigente. Normas aplicables a salud en el trabajo. Ofrecemos: Pago catorcenal. Contrato directo con la empresa. Trabajo de Lunes a Viernes. Cotización ante el IMSS al 100%. Aguinaldo Creciente. Vacaciones acordes a la LFT. Prima vacacional del 25%. INFONAVIT y FONACOT. Caja de ahorro voluntaria. Fondo de ahorro Vales de despensa sobre el salario mensual. Seguro de vida. Gastos Medicos Mayores. Reparto de PTU (siempre que sean generadas por la empresa). Gratificación anual (sujeto a resultados personales y de la empresa). Apoyo por defunción. Servicio médico en planta. Lugar de Trabajo: Celaya

Medico de Planta

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Requisitos

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