Zucarmex — Carlos A. Carrillo, Veracruz
Especialidades: Psicología
Grupo Zucarmex líder en la producción y comercialización de azúcar. Solicita Psicólogo(a) para el Ingenio San Cristóbal. Propósito del Puesto Diseñar e implementar intervenciones psicolaborales y programas de salud emocional mediante evaluaciones, orientación individual, talleres, campañas preventivas y seguimiento de casos. Todo ello alineado a los procedimientos de Desarrollo Humano y a la NOM-035-STPS, con el objetivo de promover el bienestar emocional, la adaptabilidad, el compromiso y el alto desempeño del personal del Ingenio San Cristóbal. Principales Funciones Orientación y Contención Psicolaboral: Brindar asesoría y contención inicial al personal con necesidades psicoemocionales mediante entrevistas de orientación, escucha activa y seguimiento individual, garantizando la confidencialidad ética y la prevención de conflictos psicosociales. Gestión e Implementación de la NOM-035-STPS: Coordinar la identificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial, analizar resultados, integrar evidencias normativas y gestionar planes de acción para asegurar un entorno organizacional favorable. Canalización y Protocolos de Riesgo: Detectar signos de riesgo psicoemocional, realizar la valoración inicial y registrar confidencialmente los casos para referir oportunamente al personal a instancias médicas o especializadas (internas o externas). Programas de Salud Emocional: Ejecutar el programa anual mediante talleres, campañas de concientización, cápsulas informativas y actividades preventivas para fomentar la convivencia armónica y la productividad sostenida. Sensibilización y Gestión del Cambio: Promover la adaptabilidad y apertura al cambio en el personal sindicalizado y no sindicalizado, alineándolos a la estrategia de transformación del ingenio. Onboarding e Integración: Impartir sesiones de inducción para personal de nuevo ingreso, facilitando su adaptación a la cultura, normas y valores corporativos. Formación en Habilidades Blandas: Diseñar e impartir capacitaciones socioemocionales, evaluando el aprendizaje y gestionando las evidencias conforme al plan anual y descriptivos de puesto. Cultura de Inocuidad y Calidad (SQF): Apoyar en la difusión y sensibilización sobre cultura de inocuidad alimentaria y calidad mediante pláticas y campañas, bajo el estándar SQF. Requisitos del Perfil Escolaridad: Licenciatura en Psicología (o área afín) con título y cédula. Especialidad: Psicología Laboral, Desarrollo Organizacional o Salud Emocional. Conocimientos Requeridos: Normativa NOM-035-STPS. Aplicación e interpretación de Software de Psicometría Avanzada. Protocolos de contención y orientación psicolaboral. Procesos de Onboarding y cultura SQF. Herramientas Digitales: Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, Teams y herramientas de comunicación visual / e-learning. Competencias Clave Comunicación Efectiva y Sensibilización al Cambio. Inteligencia Emocional y Tolerancia al Conflicto. Orientación al Servicio y Empatía Laboral. Trabajo en Equipo y Colaboración. Ofrecemos: Prestaciones superiores de Ley
Jornada: Full-Time
Competencias: Licenciatura